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中超组织部署新员工住手系列培训
 点击数:798次 增添时间:2015-12-2 [打印] [返回] [收藏]
         2006年正在悉数员工的用功下,公司的产销总额比上一年翻了几番,运营局限的扩大势在必行。2007年的春季,公司迎来了一支进白人的新员工军队。


        “知识就是力量”,企业之间的协作归根结底也是人才的协作。为了前进新员工的专业技术和综合素质,极大天挖掘员工的潜能,不断提高员工的工作效率和事变质量,公司专程为新员工们准备了一份丰厚的见面礼--培训,包含:知识培训、技术培训、素质培训,具体培训课程设立为:军训、执业道德教育、电线电缆基础知识、质量管理基础知识、安全教育及防火知识等。


        培训班终了后,新员工们列入了考核,凭证各个岗位文化水平层次来看,考核结果还是相等令人满意的。“我为中超、中超为我”,信任新员工一定不会孤背公司的信任和作育,正在自己的岗位作出一番光芒功劳。

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