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同在一片蓝天下
 点击数:697次 增添时间:2015-12-2 [打印] [返回] [收藏]
 ――关爱员工子女系列活动

        “六·一”儿童节对许多家庭的孩子来说,曾不是什么新鲜事了,然则收到父母公司送来的礼物却是第一次。公司与家长职工一同欢庆儿童节,为已满13周岁的员工子女准备了玩具和学习用品。收到礼物时,有的职工以致慨叹天道:“往年儿童节我们家长皆没有给孩子准备礼物,还是公司念得周到,设身处地为我们职工着想。 ”

        公司自竖立以来,企业生产经营局限络绝扩大,短短时间得到如此骄人效果和悉数员工同心协力是分不开的。公司始终承继“我为中超、中超为我”的企业文化理念,以是职工以公司为家,公司则随处为职工着想,正在生活生计上替他们排忧解难。

        体恤职工,把职工子女的事情当作公司的事情去办。同在一片蓝天下――公司举办了贯穿全年的关爱职工子女系列活动, 如加开通勤车,每天接职工子女放学,消弭职工上班来不及接孩子的后顾之忧;“六·一”节,和员工一同为孩子们过节,让他们倍感眷注;关爱之时,不忘鼓励员工子女努力学习,自客岁,公司便设立中超员工子女专项奖学金,夸奖那些正在小学卒业会考、中考、下考中效果优异,并考入重点黉舍的员工子女。

        念职工之所易,解职工之所困,公司始终僵持以人为本的管理理念,努力实现员工和企业共同发展的共赢目标。

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